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清洁炼化公司:知识在实践中发力

 

3月21日下午,清洁炼化公司召开了管培生座谈会。公司副董事长张教、党委副书记高树院及相关单位负责人参加会议。

 

 

会上,张教从哈密北工业园区的整体战略布局、清洁炼化公司未来?#25913;?#30340;发?#26500;?#21010;、乙二醇项目的发展前景、管培生职业发?#26500;?#21010;及培养方案4个方面向管培生全方位阐述了开?#26500;?#22521;生计划的重要性。

 

 

他表示管培生的培养应“重学历而不唯学历”,在岗位上要靠知识、重实践、凭能力,在实际工作中锻炼成长,将所学知识与实践相结合,寻找适合?#32422;?#30340;学习方式和方法,对工艺知识做到全面掌握,知其然更要知其所以然,最?#25112;?#23398;识转化为能力,用能力支撑职位。

 

 

管培生代表李鑫发?#36816;?“张董的教?#38469;?#25105;感触颇深。在之前的工作学习中,我只局限于单一车间的生产状况,从来没有想?#28966;?#25972;个工业园区的战略布局,应该拿出更高的标准严格要求?#32422;海?#35753;过硬的?#38469;?#25104;为?#32422;?#30340;核心竞争力”。

 

 

广汇清洁炼化公司高度重视人才培养和管理工作,以“高标准、严要求”的工作态度,?#20013;?#20248;化管培生培养机制,通过连续系统的岗位锻炼和实践,促进管培生快速成长为专业?#38469;?#36807;硬、综合能力突出的核心岗位人才。

 

赵静报道

 


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